8月18日下午，為深入學(xué)習(xí)貫徹院黨組夏季擴(kuò)大會議精神，結(jié)合巡視整改常態(tài)化長效化，狠抓人才重點工作落實，上海營養(yǎng)與健康研究所組織召開青年人才座談會，集中宣貫院黨組最新人才工作部署要求，研討推進(jìn)人才政策落地實施舉措，研究所黨委書記瞿榮輝出席會議并講話。
會上，研究所黨委委員、人事教育處處長陳建紅領(lǐng)學(xué)了中科院2022年度人才工作會議精神，系統(tǒng)分析了當(dāng)前研究所人才工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并結(jié)合研究所“十四五”人力資源規(guī)劃情況，介紹了人才隊伍建設(shè)的若干舉措及當(dāng)前國家、中科院、上海市青年人才培養(yǎng)體系。與會青年科技骨干和優(yōu)秀博士后代表暢談了個人成長體會，交流了科研工作中遇到的困惑，同時也對研究所在青年人才成長路徑、學(xué)術(shù)交流與合作等方面的工作提出了建議。
瞿榮輝認(rèn)真聽取青年科技骨干們的發(fā)言，不時與大家互動交流，詳細(xì)了解有關(guān)情況。他指出，黨和國家對青年人才成長的重視程度前所未有，并把培育戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在了青年科技人才上，支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角；著眼長遠(yuǎn)發(fā)展研究所對青年人才的期待前所未有，廣大青年科技骨干要勇?lián)姑袑嵶龅叫南怠皣沂隆?、肩扛“國家?zé)”，想國家之所想、急國家之所急、應(yīng)國家之所需，努力從“能干什么”向“該干什么”思想轉(zhuǎn)變，真正把個人理想追求融入到助力實現(xiàn)高水平科技自立自強的偉大事業(yè)中。他表示，在研究所邁向轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展快車道上全所青年人才的發(fā)展空間前所未有，研究所黨委將始終把人才工作放在各種工作的重中之重，通過進(jìn)一步健全完善所內(nèi)人才政策，并重點就青年科技人才成長通道窄、生活壓力大等問題制定針對性的支持舉措。他強調(diào)，全所上下要按照院黨組夏季擴(kuò)大會上侯建國院長重要講話要求，堅持系統(tǒng)性改革思路，打破慣性思維，積極打造我所人才競爭新的比較優(yōu)勢，持續(xù)創(chuàng)造引才、育才、穩(wěn)才、用才的良好環(huán)境。
(人教處供稿)
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